重点摘要 2016年公司法令（Companies Act 2016）第346条为少数股东寻求针对压迫性、不公平歧视或损害性行为的救济提供了强有力的机制。 法院拥有广泛的酌情权来授予补救措施，包括强制收购股份或将公司清盘。 压迫索赔的成功取决于证明相关行为背离了公平交易的标准，并违反了公平竞争的条件。 主动签署股东协议和明确的章程文件对于降低僵局和压迫性管理的风险至关重要。 第346条的法定框架 在...